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Ações promovidas pela equipe de Recursos Humanos da instituição promovem bem-estar do colaborador e ajudam a integrar as equipes
Há três anos atuando como coordenador de Patrimônio no HMA – Hospital Municipal de Araguaína, no Tocantins, Mateus Faial de Souza, se sente prestigiado por ter a data de aniversário celebrado com os colegas de trabalho.
“É muito importante lembrar dos seus colaboradores, ainda mais na data mais especial das nossas vidas. É uma forma de reconhecer a importância de cada um que atua na unidade”, agradeceu Mateus.
As homenagens acontecem todos os meses e contam com as equipes de todas as áreas. A iniciativa promovida pela área de Recursos Humanos do ISAC – Instituto Saúde e Cidadania visa prestigiar os colaboradores e promover maior conexão entre as equipes.
Melhoria contínua da assistência
A coordenadora de Recursos Humanos ISAC, Daíse Lopes, afirma que o investimento na promoção do bem-estar dos colaboradores traz como resultado a melhoria contínua da assistência prestada nas unidades. Isso porque as ações fortalecem o senso de pertencimento entre os profissionais e consolidam a cultura da retribuição.
“É um processo natural de reciprocidade que acontece. Quanto mais investimos na qualidade de vida e bem-estar dos nossos colaboradores, temos como resultado um acolhimento humanizado e de qualidade”, afirmou Daíse.
A enfermeira obstétrica, Iris Morais, destacou que a atividade torna o ambiente de trabalho mais leve. A profissional atua há quase um ano no Hospital Ib Gatto Falcão, em Rio Largo (AL).
“O ambiente fica mais leve e descontraído. Esses momentos ajudam a nos conhecermos melhor e criar um vínculo maior de cumplicidade. Me sinto feliz em fazer parte dessa família”, agradeceu.
Destaque do mês
Nas celebrações dos Aniversariantes do Mês também é promovida outra importante ação de reconhecimento profissional. Durante a ação são apresentados ainda os profissionais que se destacaram naquele mês nas unidades. Os colaboradores são escolhidos com base na avaliação de desempenho das equipes.
“Separamos sempre entre os dois últimos dias de cada mês para reunir as equipes para comemorarmos juntos com os aniversariantes. Também fazemos a divulgação dos Destaques do Mês. Essa iniciativa auxilia numa maior interação da equipe e fortalece o senso de pertencimento de todos os colaboradores. O resultado é notado com mais engajamento e melhoria da qualidade da assistência prestada em nossas unidades”, explicou Daíse.
