Ação promovida em parceria com a Prefeitura, a 2ª edição da Piripiri Inclusiva atrai talentos e resulta na contratação de quatro novos colaboradores PCDs no HRCR
O Hospital Regional Chagas Rodrigues (HRCR) participou da 2ª edição da Piripiri Inclusiva, ação realizada em parceria com a Prefeitura Municipal de Piripiri, por meio da Secretaria Municipal do Trabalho, Assistência e Desenvolvimento Social (SETAS), com foco na inclusão social e profissional de pessoas com deficiência (PCDs).
De acordo com Natália Vieira, gerente de Gente e Gestão, a participação do HRCR, administrado pelo Instituto Saúde e Cidadania (ISAC), visa contribuir para ampliar o acesso das pessoas com deficiência às oportunidades profissionais.
“Nosso objetivo é estar mais próximos desses profissionais, conhecer seus perfis e apresentar as oportunidades existentes no hospital. Esse trabalho fortalece a inclusão e mostra que a diversidade também faz parte da construção de equipes mais humanas e acolhedoras”, afirma.
Durante a programação, foi realizado o cadastro de interessados em oportunidades de trabalho na unidade. Com isso, além de promover a aproximação com o mercado de trabalho, amplia o acesso e fortalece a empregabilidade, a autonomia e a valorização da diversidade.
A programação também contou com a participação do Centro de Referência de Assistência Social (CRAS), que realizou orientações e inscrições para o Passe Livre, ampliando o acesso dos participantes a serviços e informações da rede socioassistencial.
PCDs em processo de contratação
Como resultado da ação, o hospital está em processo de contratação de quatro PCDs que passarão a integrar o quadro de colaboradores da unidade. A iniciativa reforça o compromisso da instituição com a promoção de um ambiente cada vez mais inclusivo, afirma Pollyana Morais, diretora-geral do HRCR.
“Participar da Piripiri Inclusiva é tornar o compromisso com a inclusão em oportunidades concretas. Estamos muito felizes em avançar na contratação de quatro novos colaboradores e em contribuir para um ambiente de trabalho que reconheça suas potencialidades, respeite as diferenças e valorize cada profissional”, destaca.
A participação na 2ª edição da Piripiri Inclusiva reforça as ações desenvolvidas pelo HRCR voltadas à responsabilidade social, acessibilidade, empregabilidade e valorização da diversidade, contribuindo para ampliar oportunidades e fortalecer a construção de um ambiente profissional cada vez mais inclusivo.
