Valorização profissional no HEDA, pilar da excelência na gestão ISAC

Vinícius e Joelton começaram como maqueiros, hoje são técnicos em Enfermagem no HEDA. Ambos foram promovidos através de cursos de formação e valorização profissional.

No Hospital Estadual Dirceu Arcoverde (HEDA), a valorização profissional é um pilar essencial para a excelência na gestão do Instituto Saúde e Cidadania (ISAC). O motivo? Reconhecimento.

Além de elevar o ânimo dos colaboradores, o reconhecimento pelo mérito reflete na melhoria da qualidade do atendimento. E dois exemplos notáveis dessa filosofia são Vinícius Rocha e Joelton Fontenele.

Após nove anos trabalhando como maqueiro, Vinícius desenvolveu sua paixão pela Enfermagem durante a pandemia, período em que se sentiu motivado a se capacitar para se tornar um técnico em Enfermagem.

No caso de Joelton, que também começou como maqueiro, o apoio recebido dos colegas e gestores, que reconheceram seu esforço e dedicação, foi essencial. E deixa uma dica: “Estude e se esforce, a empresa valoriza. Amanhã pode ser você a ser promovido”.

Para Manoel Leal, coordenador de Manutenção e Almoxarifado do HEDA, a trajetória de Vinícius e Joelton deixou marcas positivas na equipe. “O reconhecimento do esforço deles é crucial para manter um ambiente produtivo e motivador, e a transformação em técnicos de enfermagem enriquece suas carreiras, assim como contribui para a excelência no atendimento do HEDA”, pontua.

Aprendizado e crescimento

Neste início de ano, outros profissionais também foram promovidos através de cursos de formação, o que reforça o compromisso do HEDA em proporcionar oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional aos seus colaboradores.

“O HEDA tem se esforçado para implementar programas de capacitação que permitam a todos os colaboradores alcançar seu máximo potencial”, ressalta Mikaeli Alves, gerente de Gente e Gestão do hospital.

A afirmação é acompanhada por Wal França, gerente Operacional do ISAC no Piauí. “Investir nas pessoas é investir na qualidade do atendimento que oferecemos. Um ambiente motivador é aquele que encoraja o aprendizado e o crescimento”, conclui.