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O Instituto Saúde e Cidadania – ISAC reafirma seu compromisso com a igualdade salarial entre homens e mulheres, refletindo o compromisso inabalável com a equidade de gênero. No ISAC, a meritocracia é a base do sucesso, assegurando que todos sejam reconhecidos e recompensados pelo seu talento e dedicação.
Atualmente, a equipe é formada em sua maioria por mulheres, que também lideram, percentualmente, os cargos de alta gestão. O cenário de liderança feminina corrobora com o compromisso do Instituto em promover um ambiente de trabalho inclusivo e justo.
Com a regulamentação da Lei nº 14.611 desde julho de 2023, fortalecemos ainda mais nossas práticas de equidade salarial, garantindo que políticas de transparência e ações contra discriminação sejam implementadas efetivamente. O Instituto segue comprometido com seus colaboradores através da disponibilização de um espaço seguro para denúncias e programas que estimulam a diversidade e inclusão.
O ISAC acredita que o verdadeiro progresso é alcançado quando todos têm a oportunidade de brilhar. O Relatório de Transparência e Igualdade Salarial para o segundo semestre de 2024 reafirma o compromisso de seguir promovendo a igualdade de oportunidades para todas as pessoas.
Hospital Municipal de Araguaína
Multicentro de Saúde Carlos Gomes
UPA 24H Anatólio Dias Carneiro
HEDA
UPA 24H Benedito Bentes
UPA 24H San Martin
UPA 24H Trapiche da Barra
Declaração Sede
Declaração ALEPI
Declaração Upa Santa Lucia
Declaração Vale das Pedrinhas
